التحدي
يجب أن تبقى السجلات الصحية سرية، ومع ذلك يحتاج المشرفون ومصدرو التصاريح إلى معرفة ما إذا كان العامل لائقًا لمهمة ما. وغالبًا ما تُتابع مواعيد المراقبة ونتائج التعرض في جداول منفصلة.
المراقبة الصحية واللياقة للعمل ومراقبة التعرض مع خصوصية مفروضة برمجيًا
تدير وحدة الصحة المهنية والصحة الصناعية برامج المراقبة الصحية والفحوص الطبية وقرارات اللياقة للعمل وقيود العمل والحالات الصحية والأمراض المهنية والعودة إلى العمل وبرامج التطعيم ومراقبة التعرض في بيئة العمل. ويُبقي خط خصوصية صارم المعلومات السريرية لدى الأطباء المخولين، بينما يرى المشرفون والوحدات الأخرى حالة تشغيلية فقط.
خريطة القدرات
21 قدرةنظرة عامة
التحدي
يجب أن تبقى السجلات الصحية سرية، ومع ذلك يحتاج المشرفون ومصدرو التصاريح إلى معرفة ما إذا كان العامل لائقًا لمهمة ما. وغالبًا ما تُتابع مواعيد المراقبة ونتائج التعرض في جداول منفصلة.
كيف يساعدك جرين كودز برو
يفصل Green Codes Pro بين العرض السريري والعرض التشغيلي حسب الدور، ويحمي الحقول السريرية، ويدقق كل قراءة حساسة، ويخفي المجموعات الصغيرة في الإحصاءات المجمعة. وتغذي قرارات اللياقة محرك الأهلية في المنصة، فيمكن للتصاريح منع عامل غير مجاز دون خروج أي تفاصيل طبية من وحدة الصحة المهنية.
آلية العمل
المراحل الـ6 التي يمرّ بها السجل، من إدخاله الأول حتى إغلاقه بعد التحقق.
المرحلة 1
التسجيل في المراقبة
المرحلة 2
الفحص
المرحلة 3
تقرير اللياقة
المرحلة 4
تطبيق القيود
المرحلة 5
مراقبة التعرض
المرحلة 6
العودة إلى العمل
القدرات
21 قدرة موثّقة، تحقّقنا من كلٍّ منها في المنتج نفسه.
21 قدرة
مستويات وصول للأطباء ومسؤولي الصحة المهنية والقراء التشغيليين والمشرفين والشخص نفسه؛ ولا يرى القراء التشغيليون إلا فئة النتيجة والقيد العملي، والحقول السريرية محمية.
يُسجل فتح السجل السريري والتصدير السريري واستخدام الذكاء الاصطناعي، ولا تذكر الإشعارات أي حالة صحية، وتُخفى المجموعات الصغيرة في الإحصاءات المجمعة.
برامج تُربط بالأشخاص عبر مجموعات التعرض والمخاطر، بفترات يمكن أن تقصر عند ارتفاع التعرض.
فحوص مجدولة ومسجلة عبر سير عمل، باستخدام منشئ النماذج المشترك للاستبيانات.
قرارات لياقة حسب النشاط أو الدور مع الصلاحية وقيود العمل العملية، وسير عمل اعتماد اختياري، وشهادة لياقة.
تغذي متطلبات اللياقة حسب دور التصريح ونوعه والمهنة والوظيفة والنشاط ومجموعة التعرض محرك الأهلية، فتحصل التصاريح والمقاولون والمعدات على إجابة تشغيلية.
يختار كل عميل ما إذا كانت إجازة العامل تأتي من وثيقة اللياقة الطبية أو من قرارات الصحة المهنية أو كليهما.
إدارة الحالات على محرك سير العمل مع الخطورة، وتصعيد لمرة واحدة للمخاوف الجسيمة بصياغة تشغيلية، وأوقات للاستجابة.
سجّل الأمراض المهنية وأدرها عبر سير عمل، مع حماية التفاصيل السريرية.
مدعومة بالذكاء الاصطناعي
يساعد الذكاء الاصطناعي المستخدمين المخولين بملخصات للفحوص والحالات وأسئلة مقترحة وشرح تشغيلي للياقة ومسودات لملاحظات العودة إلى العمل واتجاهات التعرض، ولا يُوجَّه إلا إلى مزودي ذكاء اصطناعي معتمدين لهذه الفئة من البيانات حسب التهيئة. ولا يتخذ الذكاء الاصطناعي أي قرار لياقة أو تشخيص أو إبلاغ؛ فالقرار للأطباء.
تدعم اقتراحات الذكاء الاصطناعي المختصين المؤهلين ولا تحل محل المراجعة المهنية، ويبقى القرار دائمًا لفريقك.
الذكاء الاصطناعي عبر المنصة →دعم ذكي للأطباء
يصوغ الذكاء الاصطناعي ملخصات وأسئلة وملاحظات العودة إلى العمل ويشرح اتجاهات التعرض للمستخدمين المخولين؛ ولا يقرر اللياقة أو التشخيص أبدًا.
المزايا للأعمال
حماية السرية بمستويات وصول حسب الدور وحقول محمية
إتاحة اللياقة للعمل للتصاريح والبوابات بصياغة تشغيلية
جدولة المراقبة والفحوص بناءً على التعرض الفعلي
مقارنة نتائج التعرض بالحد الساري في تاريخها
إدارة منظمة للحالات والعودة إلى العمل
الصحة المهنية والصحة الصناعية
احجز عرضًا حيًّا مع أحد مختصي المنتج، أو اطلب عرض سعر مصمّمًا وفق عدد مستخدميك ومشاريعك ومواقعك.